Общие подсказки

• В первые дни не особо лезьте в жизнь Фонда. Администрация может... занервничать, когда появляется персонаж с полной анкетой, до отказа набитой сюжетными линиями, и мнением о том, как подмять структуру под себя или разрушить весь мир одним махом. Вселенная довольно гибкая под желания каждого игрока, все самые смелые и абсурдные идеи будут рассматриваться в рамках сюжета, не переживайте. Вливайтесь неспеша, общайтесь, строите планы, станьте их жертвами. Так гораздо интереснее, разве нет?

• Думайте в сторону странного, забавного, а не опасного. Да, разжижитель костей в радиусе 4 километров — штука опасная, требующая особых мер содержания, но это не интересно. Лучшие объекты/персонажи заставляют работать мозги, думать, откуда они взялись, чем могут быть полезны и как их использовать. Постарайтесь не перегнуть палку.

• Следует избегать очередного объекта/персонажа, который калечит, убивает, лишает разума всех в пределах видимости. Это как-то банально, не все объекты должны быть жутко сильными или деструктивными. Организация берет на содержание необычные объекты, а не просто разрушительные. Можно делать хитрых, можно — на грани безумия, можно просто жутковатых.

• У каждого действия должно быть равное противодействие. Если ваш объект/персонаж слишком сильный, это скажется как на его жизни, уровне содержания, так и на отношении с окружающими. Никто не любит зазнаек. Старайтесь найти баланс желаемого и действительного.

• Фонд хранит опаснейшие объекты/персонажи/артефакты, а не уничтожает их точно по той же причине, по какой правительство хранит опасные, крайне заразные вирусы в изолированных лабораториях. Когда-нибудь может возникнуть необходимость сражаться с похожей угрозой, и знание и опыт прошлых экспериментов помогут сдержать новую беду. Опять же, есть вероятность, что одна напасть будет нейтрализована другой.

• Постройте представление. Самое важное, самое нужное — проиграть всё целиком в голове, придумать прошлое объекта, понять, на что он нацелен и как взаимодействует с другими объектами/персонажами, а анкета должна быть лишь маленьким окошком в этот мир. Уберите лишние детали, оставьте несколько недосказанных моментов. Нужно, чтобы люди задавали вопросы, проявляли интерес. В конце концов, в нашем мире все познается экспериментальным путем.

• Не мудрите с внешним видом персонажа. Да, крылья, рога, хвосты, антроморфы — все это можно. Но чем больше ваш внешних облик отличается от человеческого, тем больше над вами будут проводиться эксперименты. Ваш внешний вид может нивелироваться из-за способностей или сдерживающих факторов, таких как артефакты. Чем более пугающая и странная у вас внешность — тем больше вероятность застрять в опасном классе «Кетер».

• Придумывая персонажа — подумайте, почему он владеет этими навыками? Научный сотрудник или ученик не обязаны мастерски обращаться с огнестрельным и холодным оружием без видимой на то причины. А уровень допуска — не уровень крутизны в компьютерной игре.

• У вас не может быть счастливейших концовок. Могут быть плохие концовки, хорошие концовки, даже просто счастливые концовки, но ни в коем случае не счастливейшие. Замарайте добро легким страданием и вы получите желаемый эффект.

• Сыграйте на своих недостатках, а не достоинствах. Если вы целиком возгораетесь от приступов агрессии — это опасно, но забавно и требует дополнительных мер содержания, как камера-морозильник. Учитесь работать как над собой, так и с окружающими. Помощь и взаимодействие — основа игрового мира.

• Некоторые идеи должны быть воплощены идеально, чтобы пересечь границу плохого и оказаться на стороне хорошего. Плохих идей нет. Есть только отличные идеи с ужасным исполнением.

Немного об оформлении анкеты:

Скрытый текст [s][/s*]	Обычно маскируются имена, названия мест и даты (или их части). Вы также можете полностью замаскировать текст, если название города или имени не несет в себе смысловой нагрузки.
Маркировочный текст [mark][/mark*]	Для важной информации. Маркировочный текст также может использовать Администрация при проверке анкет, чтобы указать на самые важные детали.
[СКРЫТО]	Используется для сокрытия нескольких слов.
[ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ]	Для крупных частей текста.

• Самый первый и самый важный момент — пишите правильно! Грамотность сотрудников должна быть на высоте.

• Анкету следует писать нейтрально, отстранённо и упорядоченно. Вы пишете отчёт со стороны игрока в лице наблюдателя, а не персонажа, так что придерживайтесь формата. Не следует писать от первого лица.

• Краткость — сестра таланта. При этом основную суть объекта/персонажа следует объяснять достаточно тщательно, чтобы люди поняли, что к чему.

• Не конкретизируйте. Не нужно расписывать, кем были ваши родители или как вы тяжело перенести переезд в Фонд. Склоняйтесь в пользу абстрактности.

• Не пишите драматично. В отчёте констатируются факты, и только. Следует делать наблюдения, а не выводы. Старайтесь быть объективными. Да, интересно писать творческим языком, добавить красивые цитаты или картинки, но не в анкете. «Глаза субъекта полностью лишены пигментации» — вот это годится. «Его глаза были бледно-серыми, как зимнее утро, они словно впивались в душу, заставляли вспомнить о смертности» — а вот так вот не надо. Оставьте красивые слова для игры.

• Не бойтесь попросить о помощи. Задавайте вопросы на форуме, в тему вопросы и ответы, в личку админам.

О классах объектов  (ссылка на более подробную информацию)
Каждому объекту/персонажу/артефакту должен быть назначен класс по признаку сложности его содержания. Для наиболее точного присвоения класса своему объекту примените правило "Коробки".

• Если положить объект в коробку, убрать её подальше, а это вовсе и не объект или его аномалия неизвестна, это «Не назначен».

• Если положить объект в коробку, убрать её подальше, и ничего плохого не случится, то это, скорее всего, «Безопасный».

• Если положить объект в коробку, убрать её подальше, и нельзя заранее сказать, что случится, то это, вероятно, «Евклид».

• Если положить объект в коробку, убрать её подальше, и будут катастрофические разрушения со множеством жертв, то это, должно быть, «Кетер».

• Если объект и есть коробка, то это, не иначе, «Таумиэль».

О рангах (ссылка на более подробную информацию)
Ранги присваиваются персоналу на основании плотности их контакта с потенциально опасными аномальными объектами, существами или явлениями.

• Ранг Е — временный ранг, назначается персоналу, работающему над обеспечением условий содержания новообнаруженного объекта, а также самому объекту, до выяснения его профпригодности.

• Ранг D — расходники для экспериментов над людьми, без аномальных способностей.

• Ранг C — присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности.

• Ранг B — сотрудники, которые считаются важными для локальных операций Фонда.

• Ранг A — сотрудники, которые считаются жизненно важными для стратегических операций Фонда, вследствие чего им запрещён какой-либо прямой доступ к аномальным объектам.

О уровне доступа (ссылка на более подробную информацию)
Персонал разделён по уровням допуска от 0 до 5, от которого зависит, к какой информации и объектам возможен доступ.

• Уровень 0 — низшая ступень сотрудников, обслуживающий персонал, которым не требуется доступ к информации об аномалиях, содержащихся Фондом.

• Уровень 1 — учебные сотрудники, находящиеся в непосредственной близости от аномалий, но не обладающие прямым доступом к ним или засекреченной информации.

• Уровень 2 — младшие сотрудники, допущенные до обслуживания нескольких объектов, к которым необходим прямой доступ и базовая информация касательно данных аномалий.

• Уровень 3 — старшие сотрудники, которым необходим доступ к подробной информации касательно аномалий, находящихся на содержании, включая их происхождение, обстоятельства изъятия и долгосрочные планы на них.

• Уровень 4 — управленческий персонал, которому необходим доступ ко всей информации отдельного учреждения и/или региона, а также к долгосрочным планам касательно операций и научных проектов Фонда.

• Уровень 5 — высшее руководство Фонда, гарантирует полный доступ ко всей стратегической и секретной информации.

О внутренних службах (ссылка на более подробную информацию)
Успешное функционирование Фонда SCP в первую очередь зависит от чёткого и грамотного разделения труда на сферы, каждой из которых занимается определённая служба.

• Учебно-исследовательский отдел — основным направлением является изучение, использование, а также методы борьбы и удержания аномалий, в рамках общего и индивидуального обучения.

• Научная служба — занимается исследованием всех содержащихся и поступающих аномальных объектов.

• Производственная служба — закупка и производство необходимых для комплекса товаров, в том числе артефактов.

• Инженерно-техническая служба — бытовое обслуживание камер содержания и техники, используемых Фондом.

• Медицинская служба — своевременное оказание помощи пострадавшим от аномальных эффектов.

• Отдел внешних связей — дезинформация, уничтожение следов активности объектов, самой организации, а также вербовка сотрудников.

• Служба безопасности — охрана и защита комплекса от внешних и внутренних угроз.

• Мобильные оперативные группы — полевые агенты, а также набираемый контингент из разных служб для предстоящего отлова аномальных объектов.